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Cultura organizacional

MISIÓN

 

Servir de apoyo a las personas sanas o enfermas del mundo, mediante la formación de enfermeros (as) de excelencia en el servicio y capacidad téncia garantizada, que contribuyan a la salud, recuperacion o bien morir de sus pacientes.

 

VISIÓN

 

Para el año 2034, contar con la infraestructura propia de vanguardía, contando con los registros ante la SEP para el ofrecimiento del nivel licenciatura de enfermería.

 

VALORES

 

Disciplina: Hacer lo que se tenga que hacer, cuando se tenga que hacer, se quiera o no.

 

Laboriosidad: Siempre hacemos nuestro mejor trabajo, nos paguen mucho, nos                                paguen poco o nos nos pague, porque nos encanta nuestro trabajo y el                              realizarlo vale  más que cualquier pago económico.

 

Honestidad: Lo que no es nuestro, seguro es de alguien más.

 

Altruismo: Anteponer la atención al enfermo al interés económico.

 

Puntualidad: Llegar puntual es la mayor muestra de respeto a uno mismo y al tiempo                        de los demás.

 

FILOSOFÍA

 

"El que quiera ser el más grande, que sea el servidor de todos"

                                                                                 Mateo 20-27

 

            DECÁLOGO DE NUESTRO FACILITADOR

 

1. No soy yo el que dá, solo facilito a que mis alumnos extraigan lo mejor de ellos mismos.

2. Sobre todo, amar a mis alumnos es la prioridad. 

3. Evaluar es una herramienta poderosa para mantener a los alumnos en el juego del                   aprendizaje, nunca es un fin, ni un medio para intimidar, alimentar la arrogancia,                   diferenciar o poner en evidencia.

4. Respetar y tolerar las diferencias individuales es trascendente, es grave error pensarse             con la verdad absoluta.

5. Es Dios quien dá y quita, lo que ocurre es solo su voluntad, nada hay que temer o a                    quien juzgar.

6. Ser congruente de lo que digo con lo que hago, sin sufrir por eventuales y humanas                   incongruencias.

7. Trabajo dejado y no revisado, es causa principal de la pérdida de interés y confianza por           parte el alumno.

8. Los alumnos aprenden más haciendo.

9. Es nuestro deber conocer a nuestros alumnos y contribuir a su armonía grupal, para la           mejora de su aprendizaje.

10. 5 Valores fundamentales, disciplina, laboriosidad, honestidad. altruismo y                                 puntualidad.

 

 

Historia

La UMC, tiene sus inicios en la ciudad de Puruándiro Michoacán a partir del año 2009.

 

Con la participación de la Dra. Luz del Carmen García Galán y del Lic. José Fernando Arellano Infante, es que se lleva acabo la consolidación de un primer grupo de estudiantes, la mayoría de ellos trabajadores del sector salud, pero sin una educación formal en el área.

 

Es por esta y muchas otras razones, que la colaboración del Instituto Fénix en la educación de auxiliares de enfermería, ha sido de vital importancia para el cuidado de los enfermos de la región.

 

A partir del año 2010, el Instituto Fénix, firma un acuerdo de colaboración con el ICATMI Puruándiro, para certificar los estudios de los estudiantes, conforme a los lineamientos de la SEP, y en particular de los centros de capacitación para el trabajo.

 

A la fecha del  Instituto Fénix han egresado más de 500 auxiliares de enfermería, que sin duda alguna representan el orgullo de su institución por llevar con su conocimiento la esperanza de cientos de familias que han requerido y requerirán del apoyo de un profesional en el cuidado de la salud.

 

En julio del 2014, con la apertura del H. Cuerpo de Bomberos Vol. Rescate y Salvamento de La Piedad IAP, dirigido por el comandante y Dr. Gabriel Aguirre de La Paz, con domicilio en Calle Isidro Castillo No. 47, Col. Santa Fé, de La Piedad Mich. Nace el proyecto de apertura de "Rescate y Salvamento, Escuela de Enfermería", la cual considera como una de sus principales fortalezas, la experiencia existente del Instituto Fénix de Puruándiro y la capacidad  de los actuales médicos y enfermeras de la delegación de Rescate, por lo que la viabilidad del proyecto se consideraba factible.

 

"Rescate y Salvamento, Escuela de Enfermería", se coordina con el H. Cuerpo de Bomberos Vol.  para hacer uso compartido de las instalaciones, equipo, vinculación y capital humano para la realización efectiva de sus actividades.

 

Se considera la realización de un primer curso de capacitación para los médicos y enfermeras que participarán como facilitadores en la escuela el 3 y 4 de Octubre del 2014.

 

Por otra parte se promueve la realización del primer curso propedéutico, para  los dos últimos sábados de Noviembre y primeros de Diciembre del 2014.

 

Se contempla el inicio de curso formal para los primeros días de Enero del 2015.

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En Junio del 2016, SE FUNDA LA UMC UNIVERSIDAD, se apertura la carrera de Asistenten Educativo contando con 6 estudiantes, al mismo tiempo se cambian las instalaciones a Blvd. Adolfo López Mateos No, 440, a un costado de la secundaria Reyes.

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En Septiembre del 2016, la UMC se cambia de ubicación a C. Pirúl No. 306, Col. Los Laureles, Cd. del Sol. La Piedad Mich.

 

Ubicación
GRADUACIÓN 1A. GENERACIÓN 2010
DESFILE DE SEPTIEMBRE 2011
CAMPAÑA DE VACUNACIÓN 2012
DESFILE SEPTIEMBRE 2013
DESFILE 2013
Directorio

 

Lic. Fernando Arellano Infante    

Director General                                                                         

correo:   umcuniversidad@outlook.com

 

Dra. Luz del Carmen García Galán 

Directora Puruandiro 

 

Atención La Piedad:         352 100 76 24                     

                                         umcuniversidad@outlook.com

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Organigrama
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